01
Cumplimiento Legal
Diagnóstico y seguimiento normativo laboral para mantener a la empresa al día con la legislación vigente.
Reducimos hasta 70% de costos administrativos de RRHH
Human Talent Consulting
Cumplimiento laboral inteligente para empresas que necesitan orden, velocidad y control.
Ayudamos a implementar DS44, fortalecer Ley Karin y transformar RRHH con procesos documentados, automatización e Inteligencia Artificial.
20+ añosasesorando organizaciones
5 rolesvirtuales especializados
24/7automatización y alertas
Cinco empleados virtuales
En menos de un mes
IA aplicada a RRHH
01
Ley Karin
Gestión documental, protocolos, seguimiento de casos y evidencia trazable.
02
Prevención de Riesgos
Seguimiento DS44, matrices, controles y orden documental permanente.
03
Remuneraciones
Automatización de cálculos, revisión, respaldo y control de alertas.
04
Control de Turnos
Asistencia, jornadas, horas extra y alertas sobre desajustes operativos.
05
Inspector Interno
Auditorías permanentes, revisión documental y preparación para fiscalizaciones.
Antes y después
De la operación manual a un sistema de cumplimiento vivo.
Muchos equipos siguen trabajando con planillas, correos y documentos dispersos. Eso aumenta los errores, eleva el costo administrativo y deja huecos de trazabilidad.
Antes
- Planillas Excel
- Documentos dispersos
- Correos
- Errores
- Multas
- Retrabajo
Después
- Procesos automatizados
- IA trabajando 24/7
- Documentos centralizados
- Cumplimiento permanente
- Reportes automáticos
- Indicadores en tiempo real
Servicios
Una consultora, múltiples frentes de soporte.
Cubrimos cumplimiento, prevención, automatización, formación y estrategia con una sola hoja de ruta.
02
Implementación DS44
Matrices de riesgo, protocolos y documentación alineados a las exigencias del DS44.
03
Ley Karin
Protocolos de prevención, canales de denuncia y gestión de casos conforme a la Ley Karin.
04
Automatización RRHH
Procesos de Recursos Humanos automatizados para reducir tareas manuales y errores.
05
Auditorías Laborales
Revisiones periódicas que anticipan brechas antes de una fiscalización.
06
Capacitación
Formación práctica para equipos y líderes en normativa laboral y gestión de personas.
07
Consultoría Estratégica
Acompañamiento directivo para alinear la gestión de personas con los objetivos del negocio.
08
IA para RRHH
Herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a procesos clave de Recursos Humanos.
Beneficios
Menos riesgo y más control.
El resultado es una operación con menos carga administrativa, mejor trazabilidad y un equipo que puede enfocarse en decisiones de valor.
Menos carga administrativa
Mayor cumplimiento legal
Preparación para fiscalizaciones
Documentación centralizada
Menor riesgo de multas
Información en tiempo real
Cómo trabajamos
Un proceso corto, claro y medible.
Cada fase se diseña para avanzar con orden, asegurar adopción y mostrar resultados medibles desde el inicio.
1
Diagnóstico gratuito
Revisamos el estado actual de cumplimiento y procesos de RRHH sin costo.
2
Oportunidades de automatización
Identificamos qué tareas manuales se pueden automatizar primero.
3
Diseño del plan
Definimos alcance, prioridades y responsables de la implementación.
4
Implementación
Ponemos en marcha los protocolos, herramientas y automatizaciones acordadas.
5
Acompañamiento
Seguimiento continuo para ajustar y sostener los resultados en el tiempo.
Fundador
Carlos Albornoz.
Empresario, psicólogo organizacional, académico y consultor de empresas. Más de 20 años asesorando organizaciones en gestión de personas, legislación laboral, liderazgo y desarrollo organizacional.
Su experiencia combina psicología organizacional, dirección de empresas, legislación laboral aplicada al negocio y formación de líderes, con foco en integrar Inteligencia Artificial para transformar áreas administrativas en unidades estratégicas. Cuenta con un MBA y un Doctorado en Desarrollo de Recursos Humanos de Florida International University (EE. UU.).
Preguntas frecuentes
Resolvemos las dudas más comunes antes de partir.
Nos interesa que el equipo entienda la propuesta antes de tomar una decisión.
¿Cuánto cuesta?
Por el valor de un sueldo mínimo al mes, cuenta con 5 empleados virtuales especializados que entregan resultados revisados y firmados por profesionales con años de experiencia. En un mes obtiene lo que normalmente tomaría 6 meses en generar. El método está probado: se va a sorprender con lo que puede lograr adoptando Inteligencia Artificial.
¿Debo cambiar mi software?
No necesariamente. Trabajamos sobre la realidad existente y ordenamos la operación sin forzar reemplazos innecesarios.
¿Cuánto demora?
La primera puesta en marcha puede avanzar en menos de un mes, según el alcance y la madurez del área.
¿Sirve para empresas pequeñas?
Sí. El enfoque se adapta al tamaño de la organización y a su nivel de digitalización.
¿Es compatible con mi sistema actual?
En la mayoría de los casos, sí. La propuesta se diseña para convivir con el ecosistema actual.
Contacto
Descubra cuánto podría ahorrar automatizando su área de Recursos Humanos.
Agende una reunión y conozca cómo su empresa puede contar con cinco asistentes virtuales especializados en cumplimiento laboral en menos de un mes.
[email protected] · +56999386594